Knowdg Excellence · tests de compétence

Un CV dit ce que vous savez faire.
Un score le montre.

Excellence est la plateforme de tests de compétence de Knowdg. Vous passez un QCM sur une compétence précise, vous obtenez un score par thème et un badge vérifiable. C'est le même moteur qui alimente le recrutement Knowdg Talent et les évaluations des organismes de formation.

Passer un test gratuit Voir une carte de compétence

Le premier test est gratuit. Votre score reste privé tant que vous ne le partagez pas.

15 à 30 min par test Résultat immédiat, détaillé par thème Vous décidez qui voit vos scores

Niveau confirmé · validé le 14/09/2026

Administration Linux

Score global82 / 100

Réseau et services91 / 100

Droits et utilisateurs86 / 100

Scripts et automatisation64 / 100

Recommandé : module « Scripts shell », 3 h Badge vérifiable · knowdg.com/b/8f2c

Carte d'exemple — résultat de démonstration

De la question au badge

Un test ne sert à rien s'il ne dit pas quoi faire ensuite

Vous choisissez une compétence

Pas un « test de culture générale » : une compétence précise, avec le niveau que vous visez.

Vous répondez

Quinze à trente minutes. Les questions s'adaptent : réussir n'ouvre pas les mêmes suites qu'échouer.

Vous obtenez le détail

Un score par thème, ce qui est acquis, ce qui ne l'est pas, et le module qui comble l'écart.

Ce que le badge vaut

Partageable, vérifiable, et daté

Un badge Knowdg porte l'adresse d'une page publique où n'importe qui peut vérifier qu'il existe, quand il a été obtenu et sur quelle compétence. Sans cette page, un badge n'est qu'une image.

60QCM disponibles, par compétence

4niveaux, du débutant à l'expert

1score par thème, pas une note globale

0 €pour le premier test

Sur cette maquette : le chiffre de 60 QCM correspond au contenu réellement présent dans le dépôt. Les autres chiffres décrivent le fonctionnement, pas une mesure d'usage — il n'y a pas encore d'utilisateurs à compter.

Pour les entreprises et les écoles

Quand le score doit tenir devant quelqu'un d'autre

Test libre

Le candidat passe le test quand il veut, d'où il veut.
Le score sert à se situer et à progresser.
Suffisant pour un badge personnel.

Test surveillé

Session planifiée, identité vérifiée à l'entrée.
Application dédiée en plein écran, journal des événements.
Le score est opposable : c'est ce qu'un recruteur ou un jury peut retenir.

Questions

Ce qu'on nous demande le plus

Mon score est-il visible par tout le monde ?

Non. Par défaut, vos résultats ne sont visibles que par vous. Vous décidez quel badge rendre public, et quel recruteur peut voir le détail par thème.

Puis-je repasser un test ?

Oui, après un délai. L'intérêt d'un score est qu'il progresse : le badge porte la date d'obtention, et l'historique reste visible pour vous.

Qui écrit les questions ?

Les QCM sont écrits par compétence et par niveau, puis relus avant publication. Chaque question porte le thème qu'elle évalue — c'est ce qui permet un score par thème plutôt qu'une note unique.

Quelle différence avec un test surveillé ?

Le test libre vous situe. Le test surveillé engage : identité vérifiée, session planifiée, application dédiée. C'est celui qu'une entreprise ou une école demande quand la décision dépend du résultat.

Commencer

Un test, quinze minutes, et vous savez où vous en êtes.

Le premier est gratuit, et personne ne voit le résultat avant vous.

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